Федеральным законом от 03.04.2023 № 95-ФЗ к таким категориям отнесены Герои Советского Союза, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы, члены семей умерших (погибших) указанных Героев (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, у которых право на ежемесячную денежную выплату возникает с 01.01.2023.
Гражданам указанных категорий, которым соответствующее звание присвоено с 01.01.2023, не реализовавшим на дату подачи заявления об установлении выплаты право на льготы, выплата устанавливается с даты присвоения звания (независимо от даты обращения с заявлением) по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением об отказе от получения выплаты.
Выплаты будут назначаться с использованием федерального регистра сведений о населении.
Территориальный орган Социального фонда России, установивший в беззаявительном порядке выплату, уведомляет об этом граждан в течение 3 рабочих дней, в том числе посредством единого портала госуслуг.
Гражданин вправе отказаться от получения выплаты в течение одного месяца со дня получения уведомления СФР. При этом предусмотрена возможность вновь обратиться за установлением выплаты.
С учетом индексации Героям или полным кавалерам ордена Славы выплата устанавливается в размере 83496,41 рублей, Героям Социалистического Труда, Героям Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы выплата - в размере 61566,28 рублей.
Также беззаявительно будет производиться перерасчет фиксированных выплат к страховой пенсии по старости и по инвалидности при приобретении гражданином необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Прокуратура Чемальского района
Конституционный Суд РФ в своем постановлении от 11.04.2023 № 16-П признал не соответствующей Конституции РФ часть первую статьи 236 ТК РФ в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.
До внесения соответствующих изменений проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. Размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Прокуратура Чемальского района
Федеральным законом от 03.04.2023 № 101-ФЗ к нотариально удостоверенным завещаниям приравнены:
- завещания граждан, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания, удостоверенные руководителями (их заместителями) таких организаций;
- завещания гражданских лиц, членов их семей и членов семей военнослужащих, работающих в пунктах дислокации воинских соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариусов, удостоверенные командирами (начальниками) соответствующих воинских частей, соединений, учреждений или военно-учебных заведений.
Кроме того, в случае, если заявление наследника о принятии наследства, о выдаче свидетельства о праве на наследство или об отказе от наследства передается нотариусу другим лицом или пересылается по почте, то подпись наследника должна быть засвидетельствована нотариусом или должностными лицами, уполномоченными совершать нотариальные действия, или лицом, уполномоченным удостоверять завещания согласно п. 1 ст. 1127 ГК РФ.
Также к нотариально удостоверенным доверенностям приравнены доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания, которые удостоверены руководителями (их заместителями) таких организаций.
Прокуратура Чемальского района
Прокуратурой Чемальского района проведена проверка деятельности администрации Чемальского района в части исполнения требований Закона Республики Алтай «О бесплатном предоставлении в собственность отдельным категориям граждан земельных участков на территории Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Алтай», по результатам которой установлено, что администрацией района не формируется достаточное количество земельных участков для целей предоставления гражданам, состоящим на учете и имеющим право на однократное бесплатное предоставление в собственность земельных участков.
По данному факту прокурором района в суд было направлено административное исковое заявление о признании незаконным бездействия и возложении на администрацию обязанности сформировать земельные участки для предоставления гражданам, состоящим на учете в качестве лиц, имеющих право на бесплатное предоставление земельных участков в собственность, в объеме, обеспечивающим потребности льготных категорий граждан.
Заявленные исковые требования судом удовлетворены.
Однако, не согласившись с вынесенным решением суда, ответчиком подана апелляционная жалоба, которая в настоящее время судом апелляционной инстанции не рассмотрена.
Прокуратура Чемальского района
Свое мнение по данному вопросу Минтруд России изложил в письме от 12 апреля 2023 № 14-6/ООГ-2696.
Согласно части четвертой статьи 312.1 Трудового кодекса РФ на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ.
Так как данная глава не содержит норм, устанавливающих особенности прекращения трудового договора с дистанционным работником в случае сокращения численности или штата работников организации, увольнение дистанционного работника в таком случае, полагаем, осуществляется в общем порядке.
В соответствии с частью второй статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы. В случае когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В соответствии с частями первой и второй статьи 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. При этом о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.
Частью третьей статьи 81 ТК РФ установлено, что увольнение в случае сокращения численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Прокуратура Чемальского района