Ровно десять лет назад – в начале 2007 года – Пенсионный фонд России начал выдавать первые государственные сертификаты на материнский (семейный) капитал. За это время обладателями сертификата стали 7,8 млн российских семей, а размер капитала вырос с 250 до 453 тысяч рублей.

С прошлого года средства материнского (семейного) капитала можно направлять на компенсацию затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов. Средства капитала по этому направлению можно использовать в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на сертификат.

Для использования средств к соответствующему заявлению в ПФР помимо паспорта владелец государственного сертификата представляет ИПРА ребенка-инвалида; документы, подтверждающие расходы на приобретение товаров и услуг; акт проверки наличия и соответствия приобретенного для ребенка-инвалида товара, а также реквизиты счета владельца сертификата в кредитной организации.

Получить повышение могут оба родителя. Возраст студентов должен быть не старше 23 лет. Повышению за счёт иждивенцев подлежат страховые пенсии по старости и инвалидности.

Для установления повышенной фиксированной выплаты при назначении пенсии необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка. На детей старше 18-ти лет дополнительно предоставляются справки, подтверждающие их обучение, и документ о нахождении на иждивении. Право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии имеют также родители студентов, находящихся в академическом отпуске (кроме отпуска, предоставленного с связи с призывом в армию).

C 1 января 2017 года вступил в действие федеральный закон № 143-ФЗ «О повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих» от 23 мая 2016 года, в соответствии с которым изменились правила выхода на пенсию для государственных гражданских служащих. Повышение пенсионного возраста будет происходить постепенно – на 6 месяцев в год. Увеличен и минимальный стаж государственной службы, по достижении которого госслужащий вправе претендовать на пенсию по выслуге лет. Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года, и к 2020 году (и в последующие годы) будет составлять 20 лет.