На территории Республики Алтай продолжается масштабная работа по наполнению Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) полными и точными сведениями.
По данным на 25 марта 2023 года в реестр недвижимости внесены сведения о границах 213 населённых пунктов, что составляет 86 % от общего количества населенных пунктов, расположенных на территории Республики Алтай (247).
В реестр недвижимости полностью внесены границы г. Горно-Алтайска, населенных пунктов Чемальского, Шебалинского, Чойского районов.
«Наполнение реестра недвижимости полными и точными сведениями о границах населенных пунктов является важной задачей в рамках реализации государственной программы «Национальная система пространственных данных», - прокомментировала руководитель Управления Лариса Вопиловская.
«Внесение в ЕГРН 100 % границ административно-территориальных образований – это не просто формальное требование федеральной государственной программы, это цель, достижение которой, прежде всего, послужит интересам жителей Республики Алтай. С практической точки зрения полный и точный реестр является не только одним из базовых условий повышения качества государственных услуг и снижения сроков их предоставления, но и важным условием для улучшения инвестиционного климата нашего региона», – отметил глава муниципального образования «Чемальский район» Айдар Елеков.
С 28 марта 2024 года начинается прием заявок на ежегодный конкурс «Женщины в АПК» в 2024 году. Цель конкурса - повышение статуса и авторитета женщин на примере лидерства во всех отраслях агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов, а также популяризация сельского образа жизни.
Организатором является Министерство сельского хозяйства Российской Федерации.
Учитывая высокую общественную значимость и цели Конкурса, приглашаем представительниц Чемальского района принять участие.
Для участия в Конкурсе необходимо подать заявку на адрес электронной почты chemal_economy@mail.ru Конкурсные заявки оформляются в соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе «Женщины в АПК» (прилагается). Срок окончания приема заявок — 1 июня 2024 года.
Ознакомиться с положением можно здесь.
В рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай проведены выездные обследования предприятий указанной сферы, зарегистрированных на территории Республики Алтай. В ходе их проведения установлены случаи, когда работодатели не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников.
Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников (администраторов, кассиров, поваров, курьеров и т.д.). Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение социальных, имущественных налоговых вычетов. А самое главное, о чем не всегда задумываются в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в почтенном возрасте.
Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени затруднительно побудить работодателей к уточнению отчетности.
Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки. Кроме того, не исключается и риск отсутствия материальной и прочей ответственности работника, если с ним официально не оформлены трудовые отношения.
Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путём заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.
Взаимная сознательность, как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные и иные гарантии граждан.
8(38822) 2-05-81, добавочный 14-15.
Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай в рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» по результатам наблюдения и выездных обследований в отношении предприятий указанной сферы, зарегистрированными на территории Республики Алтай, установлено, что многие налогоплательщики не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников. Так более 40% предприятий общественного питания отражают в налоговой отчетности заработную плату работников ниже уровня минимального размера оплаты труда, а более 20% предприятий не представляют сведений о наемных работниках.
Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников (администратор, кассир, повар, курьер, мойщик посуды, уборщица и т.д.).Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение налоговых вычетов. А самое главное, о чем несегда задумываешься в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в старости.
Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени административная возможность побуждения работодателей к уточнению своей отчетности практически сводится к нулю.
Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки.
Взаимная сознательность как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные иные гарантии граждан.
УФНС России по Республике Алтай
С I квартала 2024 года расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (Расчет 6-НДФЛ) представляется по форме, утвержденной приказом ФНС России от 09.01.2024 N ЕД-7-11/1@.
В нем изменены показатели Раздела 1 и Раздела 2 для установления контролей корректности заполнения показателей. Это позволяет налоговым агентам самостоятельно отслеживать правильность составления отчетности до момента ее представления в налоговый орган.
Из Расчета 6-НДФЛ исключены отдельные строки, дублирующие показатели данного отчета.
В новой форме справки о полученных физическим лицом доходах исключена строка "Сумма налога перечисленная" (Приложение N 1 к Расчету 6-НДФЛ).
В Расчете 6-НДФЛ учтены изменения законодательства в части срока перечисления НДФЛ. Так, с 1 января 2024 года налоговые агенты уплачивают НДФЛ два раза в месяц:
- за период с 1 по 22 текущего месяца - не позднее 28 числа,
- с 23 по последнее число текущего месяца - не позднее 5 числа следующего месяца.
Срок перечисления НДФЛ за период с 23 по 31 декабря остался прежним - не позднее последнего рабочего дня текущего года.
УФНС России по Республике Алтай