Пенсионный фонд в Республике Алтай готов выплачивать "президентскую" помощь детям

В Республике Алтай Отделение Пенсионного фонда России полностью готово к осуществлению единовременной выплаты детям в возрасте от 3 до 16 лет. Выплаты начнутся 1 июня.

Единовременная выплата предоставляется на каждого ребенка от 3 до 15 лет включительно, которым в период с 11 мая (дата подписания соответствующего указа Президента) исполнится 3 года, но до 30 июня включительно еще не наступит 16 лет. Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей.

Расширены меры поддержки для семей с детьми

В соответствии с Указом Президента России расширено право семей на ежемесячную выплату 5 тыс. рублей, которая с апреля по июнь предоставляется на детей до трех лет. Теперь эти средства могут получить не только семьи, имеющие право на материнский капитал, но и вообще все семьи, родившие или усыновившие первого ребенка с 1 апреля 2017 года до 1 января 2020 года.

Помимо этого, семьи с детьми от 3 до 16 лет получили право на единовременную выплату в размере 10 тыс. рублей начиная с 1 июня. Средства будут предоставлены на каждого ребенка, достигшего указанного возраста с 11 мая по 30 июня текущего года, независимо от наличия права на материнский капитал.

П А М Я Т К А

работодателям об обязанности представлять в ПФР

форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)»

начиная с 1 апреля 2020 года

В связи с вступлением с 24.04.2020 в силу Федерального закона от 24.04.2020 № 136 - ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатели обязаны представлять в ПФР форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)» начиная с 1 апреля 2020 года:

- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 года по 27.04.2020 включительно – дата вступления в силу Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (далее – Постановление № 590) – не позднее рабочего дня (28.04.2020), следующего за днем вступления в силу Постановления № 590;

- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица (с 28.04.2020) - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

- в случаях перевода или подачи зарегистрированным лицом одного из заявлений (о продолжении ведения работодателем трудовой книжки либо о предоставлении работодателем ему сведений о трудовой деятельности) - не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подачи соответствующего заявления.

Вопрос 1: Представляет ли работодатель форму СЗВ-ТД в отношении лиц, с которыми заключены договора ГПХ?

Ответ: Не представляется, т.к. статьей 1 Закона № 27-ФЗ определено следующее «в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору».

Вопрос 2: Как отражать сведения по внутреннему совместительству?

Ответ: В СЗВ-ТД: