В связи с часто возникающими вопросами по назначению досрочных пенсий многодетным матерям, а также родителям и опекунам детей - инвалидов с детства, сообщаем следующее.

С 1 января 2015 г. вступает в силу Федеральный Закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Согласно статье 32 данного федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
2) одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
3) опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Т.е. основными критериями выхода на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, согласно данной статье, являются не только количество рожденных детей или наличие в семье ребенка-инвалида, но и необходимое количество страхового стажа, что особенно важно. При отсутствии необходимого количества страхового стажа, гражданин не сможет выйти на пенсии в возрасте, указанном в статье 32 ФЗ «О страховых пенсиях». В этом случае страховая пенсия будет назначаться на общих основаниях, т.е. в возрасте 55 лет женщинам, и 60 лет мужчинам.

Поэтому, еще раз напоминаем, из каких периодов складывается страховой стаж человека.

Согласно ст. 11 вышеуказанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Но в жизни человека встречаются такие периоды, за которые страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются и не уплачиваются, т.к. здесь нет работодателя. Такие периоды называются «иными периодами», и при определенных условиях они тоже включаются в страховой стаж.

Это такие периоды, как:
1) период прохождения военной службы по призыву, а также другой приравненной к ней службы (служба в органах МВД, прокуратуре и т.п.)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из неработающих родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; Вышеуказанные «иные» периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды официальной работы.

При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальных предпринимателей), глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Гражданам, попадающих под вышеперечисленные категории, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимо, предоставить следующие документы:
-паспорт
-страховое свидетельство
-трудовую книжку
-справку о заработной плате за 60 месяцев
-свидетельство о браке
-справку МСЭ на ребенка
-свидетельство о рождении ребенка ИД
-справка из сельской администрации о том, что воспитали до 8 летнего возраста инвалида с детства.

Также напоминаем, в случае снятия с ребенка инвалидности, родители или опекуны инвалидов с детства право на досрочное назначение пенсии не теряют.

Со всеми интересующими вопросами вы можете обратиться по адресу: с.Чемал, ул.Пчелкина,70, Управление Пенсионного Фонда в Чемальском районе, кабинет №1 или 6.

Наш телефон «горячей линии» 8-388-41- 22-1-54.

Руководитель группы НВП и ОПП ЗЛ
ГУ-УПФР в Чемальском районе
Бедарева Е.М.