День социального работника отмечается в России 8 июня согласно Указу Президента от 27 октября 2000 года №1796.

Глава государства остановился на этой дате для празднования Дня социального работника не случайно - выбор этой даты напрямую связан с историей социальной работы в России. Именно в этот день, 8 июня 1701 года, в российской Империи Петр Первый издал Указ «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых». Согласно указу императора «для десяти человек больных — в богадельне должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил».

Пенсионный фонд России этот день по-праву считает своим профессиональным праздником. Ведь ПФР сегодня является одним из важнейших социальных учреждений страны.

В настоящее время Управление Пенсионного фонда является одной из самых посещаемых организаций района. Вопреки сложившемуся мнению, учреждение занимается не только назначением пенсий, это крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг, сопровождающая человека с рождения.

Сегодня Пенсионный фонд России представляет собой современную, высокотехнологичную организацию со своими собственными каналами передачи данных и программными комплексами. Это самая современная система, связывающая россиян с помощью новейших технических средств, которой нет аналогов в Российской Федерации и в большинстве стран мира!

Несмотря на техническую оснащенность оперативная и качественная работа требует от коллектива Пенсионного фонда огромной нагрузки и ответственности. Не прекращается людской поток в Управление Пенсионного фонда. Люди идут на протяжении всего рабочего дня, кто с радостью – родился ребенок, кто с горем – скончался близкий человек. Идут, чтобы оформить так необходимые в эти моменты денежные средства и, надо сказать сотрудники учреждения с большим участием относятся к каждому посетителю.

В Управлении работают 18 высокопрофессиональных специалистов в целом по управлению численность коллектива составляет 27 человек. Средний возраст нашего коллектива 44 года. Каждый работник трудится на своем участке, отдаваясь этому делу целиком и полностью.

В сферу деятельности ПФР входит установление и выплата пенсий, социальные выплаты ветеранам, инвалидам и др., ведение персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц, формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений (накопительной части будущей пенсии), а также взаимодействие с управляющими компаниями, реализация программы государственного софинансирования пенсии, участие в которой дает возможность россиянам увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства, администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала.

На обслуживании в УПФР находятся 2757 пенсионеров месячные выплаты которых составляют 30 млн.руб. Получателей ежемесячной денежной выплаты 1400 человек. В Пенсионном фонде проведены мероприятия, направленные на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан. За период первого квартала 2013 года произведена индексация трудовых пенсий в размере 9,9%, государственных пенсий в размере 1,8%, ежемесячных денежных выплат в размере 5,5%. Средний размер трудовой пенсии по району составляет 9400 руб., средний размер государственной пенсии 7300 руб.

Размер пенсии зависит от многих составляющих, а именно: стажа, заработной платы, страховых взносов, наличия инвалидности, иждивенцев и т.д. В случае, если размер пенсии и других социальных выплат неработающих пенсионеров не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, им производится федеральная социальная доплата. На территории района социальную доплату получают неработающие пенсионеры в количестве 424 человек. Таким образом, в районе нет пенсионеров, общий размер материального обеспечения которых не достигает прожиточного минимума пенсионера, величина которого для данной категории граждан с 01 января 2013 года составляет 5983 руб.

Повышение Демографической ситуации в районе дает положительный результат, в связи с реализацией № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержке семей, имеющих детей», в текущем году количество рожденных 2-х и последующих детей имеющих право на материнский семейный капитал составило 34 детей – это на 31 % больше рожденных за соответствующий период прошлого года или на (26 детей).

Всего с начало действия закона (2007 года) выдано 626 сертификатов на сумму 212 млн.руб. Размер пособия с начало действия закона увеличился на 1,64% (250т.р до 409 т.р. увеличение составило 159 т.руб). Более 85% обладателей сертификатов на МСК распорядились средствами и основное их направление пошло на улучшение жилищных условий своих семей. При сложившейся средней стоимости жилья в Чемальском районе, благодаря материнскому капиталу семьи смогли приобрести и построить более 7 тысяч кв. м домов и квартир!

На территории Чемальского района зарегистрировано 900 страхователей (ИП и ГКФХ 420, ЮЛ-480), 98% которых представляют отчетность бесконтактным способом (в электронном виде).

Управление ведет индивидуальные лицевые счета более 10 тыс.человек, среди которых жители Чемальского района и граждане, выехавшие за пределы района, но зарегистрированные в регионе. Каждый при рождении получает карточку СНИЛС. Иными словами, все населения района напрямую пользуется услугами Пенсионного фонда.

За период действия Программы государственного софинансирования пенсии на ее накопительную часть поступило более 1 млн. рублей. Число участников Программы в районе более 300 человек. Сегодня своими пенсионными средствами, выбрав управляющие компании и НПФ, распорядились 180 жителей района.

Собираемость страховых взносов от работодателей и индивидуальных предпринимателей на обязательное пенсионное и медицинское страхование составляет в среднем 9 млн.рублей в месяц.

За текущий 2013 год в Управление с вопросами обратились более 2 тыс. граждан.

Управление ПФР по Республике Алтай в Чемальском районе тесно сотрудничает с партнерами: Почтой России, органами ЗАГС, государственными учреждениями МСЭ, территориальными органами ФМС, силовыми ведомствами, кредитными организациями, органами социальной защиты населения, архивными органами, учебными заведениями, общественными организациями.

По итогам ежегодного конкурса «Лучший страхователь» за 2012 года на звание лучших претендовали несколько номинантов - работодателей района. Конкурс вызвал неподдельный интерес у страхователей района, ведь помимо значительного увеличения репутации работодателей, победивших в конкурсе, как наиболее ответственных организаций (предприятий) по исполнению законодательства, это еще и доказательство заботы о своих собственных работниках, ветеранах предприятия (организации).

Победителем конкурса в Чемальском районе стал ООО «Чемал» - Панфилова Надежда Анатольевна. Кроме того, было принято решение отметить дипломами отдел образования Чемальского района (Табышкина Людмила Михайловна), БУЗ РА «Детский противотуберкулезный санаторий» (Зделов Роланди Кириакович), индивидуального предпринимателя Касьянова Юрия Антоновича и глав крестьянско-фермерских хозяйств Исаева Евгения Сергеевича и Шарова Сергея Александровича

По целому ряду важнейших критериев коллектив УПФР в Чемальском районе заняло первое место среди управлений Фонда в Республике Алтай: учет и инвестирование пенсионных накоплений; организация назначения и выплаты пенсий, социальных пособий; реализация материнского (семейного) капитала, а также управление персоналом.

Несмотря на то, что УПФР представляет собой звено федеральной организации, мы живем и работаем в Чемальском районе и на благо его жителей. Поэтому нам не чужды все успехи, которых наш район добивается в последние годы. Мы вместе радуемся добрым свершениям и вместе со всеми жителями района переживаем, когда происходят печальные события. Чемальский район – наш общий дом, который все мы, ее жители, должны стараться сделать лучше и богаче.

Сегодня уже сложно представить, чтобы люди старшего поколения могли не вовремя получить пенсию или получили ее продуктами питания, как это было в конце 90-х. Пенсии и пособия, социальные выплаты и программы, ежедневная работа с предпринимателями и организациями, инвестирование пенсионных накоплений и материнский капитал настолько прочно вошли в нашу жизнь, что, кажется, так было всегда, основным ориентиром в работе были и остаются люди, все наши земляки, благополучие которых сегодня и в будущем – несомненный приоритет работы Пенсионного фонда.

Коллектив создает максимально благоприятные условия для приема граждан и обслуживания всех категорий клиентов ПФР. В Управлении неизменно трудятся настоящие профессионалы своего дела.

За большой вклад в работу пенсионного фонда, профессиональную деятельность и активную работу по реализации нормативно-правовых актов:

лучшими по профессии за 2011год признаны - юрист Джамагулова Е.С., за 2012 год - руководитель группы НПВПиОППЗЛ Бедарева Е.М., и руководитель группы ПУ, АСВ Евсеева Е.В.;

отмечены благодарственными письмами Управления специалисты клиентской службы Кулибакина С.Н. и Лидовская Ю.А., специалист МСК Ардиматова М.М., специалист ФЭГ Радько Г.Н., Пьянкова А.П., специалисты по выплате пенсии Тадина В.С., Морозова О.Д., специалист по оценке пенсионных прав Чапыева И.С., вахтер Долгушев Б.И., электрик Ким В.А. Особых слов благодарности и глубочайшего уважения заслуживают наши ветераны Анна Павловна Пъянкова и Татьяна Александровна Козырева.

Дорогие коллеги! сердечно поздравляю Вас с Днём социального работника, и коллектив Фонда социального страхования и всех тех, чья жизнь связана с этим нелёгким и благородным делом! Желаю всем ВАМ крепкого здоровья, терпения, взаимопонимания, теплой заботы от близких, новых свершений и надежды на самое лучшее будущее.

Начальник ГУ-УПФР в Чемальском районе О.Н. Шевченко.