ПЕРЕЧЕНЬ должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров администрации Чемальского района
Требования к гражданам, претендующим на включение в кадровый резерв:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) возраст от 25 до 50 лет;
в) наличие высшего образования;
г) стаж не менее 2 лет муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовке;
д) владение компьютерной техникой.
Кандидатом для включения в кадровый резерв предоставляются:
а) заявление, форма которого размещена на сайте МО «Чемальский район в разделе «исполнительно-распорядительный орган МО» подразделе «кадровый резерв»;
б) собственноручно заполненная анкета, форма которой размещена на сайте МО «Чемальский район в разделе «исполнительно-распорядительный орган МО» подразделе «кадровый резерв», с приложением фотографии размером 3х4 см;
в) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина (при наличии);
об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания.
Заявление и документы принимаются с 06.12.2021г. по 10.12.2021г. в с. Чемал, ул. Пчелкина, д.89, администрации Чемальского района, каб. 24, с 08.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00 (кроме субботы, воскресенья).
Номер телефона и адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по конкурсу на включение в кадровый резерв: 8(388) 41 22 4 23, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Конкурс проводится в два этапа.
1 этап – рассмотрение документов претендентов на участие в конкурсе и утверждение списка претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
1 этап состоится 16.12.2021 в администрации Чемальского района.
2 этап - конкурсное испытание, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщена дополнительно после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на конкурс по формированию кадрового резерва.